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Siamo sempre alla ricerca di persone altamente qualificate,
vere e proprie tech-human resources in grado di fare la differenza.
Profilo del candidato ricercato
Risponderà direttamente alla Direzione aziendale e avrà come obiettivo l’incremento del fatturato e lo sviluppo di strategie di vendita, focalizzandosi sulla proposizione di nuovi mercati target e nuovi settori da sviluppare.
Attività:
- Elaborazione, in collaborazione con la Direzione, del piano di sviluppo strategico;
- Strutturazione di processi di vendita e di sviluppo commerciale (anche in settori già presidiati) e nell’utilizzo di un CRM funzionale;
- Scouting di nuove opportunità di business;
- Consolidamento dei clienti attivi;
- Ricerca e sviluppo di nuovi clienti e nuovi mercati;
- Gestione delle trattative commerciali in termini di prezzo e margine;
- Interfaccia con il team di ingegneri progettisti e verifica della fattibilità delle richieste del cliente;
- Partecipazione a fiere ed eventi commerciali;
- Partecipazione alla generazione dei prezzi, soluzioni e servizi;
- Monitoraggio costante della soddisfazione del cliente, condividendo con il management aziendale un report periodico (Customer Satisfaction Paper).
Il candidato prescelto deve essere autonomo nel:
- Sviluppare una target list;
- Gestire le attività commerciali in autonomia, generando contatti o sviluppando quelli già esistenti;
- Presentare periodicamente relazioni ed analisi sul mercato di riferimento;
- Suggerire alla Direzione nuove opportunità di sviluppo con nuove applicazioni e eventuali diversificazioni del Product Portfolio;
- Redarre budget di vendita;
- Lavorare con il personale di marketing al fine di garantire lo sviluppo di una Brand Identity riconosciuta.
Requisiti:
- Minimo 5-6 anni di esperienza in ruolo analogo;
- Orientamento al cliente e allo sviluppo commerciale;
- Ottime capacità relazionali;
- Capacità di approcciarsi ai diversi interlocutori in modo adeguato, convincente e appropriato;
- Determinazione e autonomia nello svolgere le mansioni assegnate;
- Disponibilità a trasferte;
- Conoscenza di almeno una seconda lingua (inglese).
Sede di lavoro: Castelfidardo
Siamo alla ricerca di un ingegnere elettronico che si unisca al nostro team di ricerca e sviluppo. Il candidato progetterà e migliorerà sottosistemi elettrici ed elettronici per applicazioni HMI. Risponderà direttamente al Responsabile R&D.
Attività:
- simulazione, sviluppo e test di hardware e sottosistemi elettronici;
- progettazione sistemi HMI;
- supporto al team di ricerca e sviluppo per migliorare i prodotti attuali;
- sviluppo e test software e firmware.
Il candidato prescelto deve possedere le seguenti competenze:
- buona conoscenza e dimestichezza nella programmazione in C/C++ su microcontrollor;
- dimestichezza nella progettazione software e firmware;
- conoscenza generale dell’hardware;
- dimestichezza nella progettazione hardware;
- conoscenza della programmazione C# e WPF;
- conoscenza dei protocolli di comunicazione più comuni;
- esperienza con protocolli come Bluetooth, WiFi, Ethernet, CAN, NFC;
- conoscenza anche superficiale dei linguaggi di programmazione più comuni, come Java, HTML, Javascript, PHP.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica o Telecomunicazioni o Informatica;
- precedente esperienza di 2/ 3 anni in ruoli affini (ancor più gradita esperienza nello stesso settore);
- buona conoscenza scritta e parlata dell’inglese.
Sede di lavoro: Castelfidardo